Praktikant (m/w/d) - Digital Analytics

Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
• Erstellung von Reports und detaillierten Analysen für unterschiedliche Fachbereiche und Marketingkampagnen
• Analytische Betreuung der Fachbereiche bei Anpassungen der Website sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung von Erkenntnissen und Datenmaterial rund um die Peter Hahn Website

Dein Profil
• Immatrikulation in einem fachbezogenen Studiengang (E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, etc.)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel
• Zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Eigen-
• verantwortung
• Hohe Zahlenaffinität und Spaß daran, das Online- Kaufverhalten unserer Kunden zu analysieren

Das erwartet Dich
• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team, Verantwortung für abwechslungsreiche Themen, Raum für eigene Ideen
• Mitarbeiterrabatte und ein betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
• Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche sowie bei den Mietkosten

Jetzt bewerben
Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über den Button "JETZT BEWERBEN". Bitte teile uns den gewünschten Zeitraum des Praktikums mit und lasse uns wissen, ob es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums handelt.

Für Fragen steht Dir Patricia Kopp gerne unter +49(7181)708-251 oder per Mail unter personal-bereich1@peterhahn.de zur Verfügung.
Bewerberalter
ab 18 bis 40 Jahre
Einsatzort/e
Winterbach
Winterbach Rheinland-Pfalz
Start/Zeitraum
01/05/2020
Arbeitszeiten
37,5 Stunden pro Woche / 7,5 Stunden pro Tag
Vergütung
700 EUR pro Monat
Art der Beschäftigung
Befristete Beschäftigung


Anschrift
Peter-Hahn-Platz 1, D-73650 Winterbach
Telefon
07181 / 708251 (D) +49 7181 / 708251
Ansprechpartner
Frau Patricia Kopp
Website
https://www.peterhahn.com/
Unternehmensprofil
anzeigen

Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierter Team-Player?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an der Erfolgsgeschichte eines der
größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.

In unserem mittelständisch geprägten Unternehmen ist es uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich eigenverantwortlich einbringt, persönlich wächst und damit ganz individuell zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir integrieren unsere Mitarbeiter frühzeitig in alle Entscheidungsprozesse und kommunizieren offen und transparent.

Unsere Rolle als führender Multi-Channel-Anbieter in Europa sichern wir uns durch unser wertvollstes Kapital – unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter einiges:

- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Nachhaltige Investitionen in Personalentwicklung
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Starke Mitarbeiterpartizipation
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge und Beratung
- E-Bike- oder Fahrradleasing



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