Praktikum Human Resources (m/w)

Jobbeschreibung
1-2-social ist eine spezialisierte Social Media Agentur mit Sitz in München.

DEINE AUFGABEN
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Bearbeitung eigener Projekte im Bereich HR
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der modernen Personalarbeit

DEIN PROFIL
- Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 3-6 Monate Zeit
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise

WIR BIETEN
- Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten und kompetenten Team
- Großen Handlungsspielraum mit viel Platz für eigene Ideen
- Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation
- Zentrumnahes und stylisches Büro mit Wohlfühl-Charakter
- Eine Feelgood Managerin, die drei Mal die Woche für uns kocht und sich um das Wohlergehen aller Mitarbeiter kümmert
- Familiäre Unternehmenskultur mit Dachterrasse, Rückenschule, Obstkörbe, Teamevents und Tischkicker

PASST DAS ZU DIR?
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerberalter
ab 18 bis 30 Jahre
Einsatzort/e
München
München Bayern
Start/Zeitraum
ab sofort
Art der Beschäftigung
siehe Jobbeschreibung


Anschrift
Winzererstraße 47D, D-80797 München
Telefon
089 / 543 563 021 (D) +49 89 / 543 563 021
Ansprechpartner
Herr Tobias Joachim
Unternehmensprofil
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1-2-Social - Wir machen Social Media Marketing!
Wir sind auf Social Media für Unternehmen spezialisiert und helfen Ihnen in Social Media bekannt zu werden. Durch kreative Strategien und Aktivitäten bringen wir Ihre Marke in sozialen Medien ins Gespräch und begeistern Ihre Kunden. Wir planen und konzipieren Ihre Kampagnen und entwickeln Apps auf höchstem Niveau. Social Media für Unternehmen erfolgreich umzusetzen bedeutet für uns auch, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens einzugehen.



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